IW Zuid & Midden zoekt twee betrokken en ervaren niet-uitvoerend bestuurders die gezamenlijk het toezichthoudend bestuur willen versterken. Als niet-uitvoerend bestuurder houdt u toezicht op het functioneren van het uitvoerend bestuur en op de algehele gang van zaken binnen IW Zuid & Midden. U doet dit vanuit het lange termijn organisatiebelang, met gezonde afstand én betrokkenheid.

Wie zijn wij?

IW is dé opleider in de technische installatiebranche. Met meer dan 40 opleidingslocaties in Nederland richten wij ons op jongeren, zij-instromers en ervaren werknemers in de branche. Door middel van BBL-trajecten, maatwerk scholing en een breed aanbod aan de nieuwste cursussen en trainingen zorgen wij ervoor dat de elektro- en installatiebranche voorzien blijft van nieuwe én goed geschoolde werknemers. Dat doen wij door intensieve persoonlijke begeleiding, maatwerk, vertrouwen én kansen bieden aan de Monteurs in Opleiding (MIO’s) en onze stakeholders.

Rol en verantwoordelijkheden

Als niet-uitvoerend bestuurder van IW Zuid & Midden bent u verantwoordelijk voor:

• Toezicht op de algehele gang van zaken binnen IW Zuid & Midden, met aandacht voor strategische richting, doelrealisatie en continuïteit.
• Toezicht op de taakvervulling en bevoegdheden van het uitvoerend bestuur.
• Toezicht op de uitvoering van de primaire taken, het financieel beleid, het beheer en de risicobeheersing.
• Toezicht op de financiële rechtmatigheid, integriteit en zorgvuldigheid van besluitvorming en uitvoering.
• Het optreden als formele werkgever van het uitvoerend bestuur, inclusief beoordeling, ontwikkeling en beloningsbeleid.
• Het met raad en daad terzijde staan van het uitvoerend bestuur, onder meer door te fungeren als kritisch en constructief klankbord.

Profiel

Als ideale kandidaat beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• Aantoonbare bestuurlijke of toezichthoudende ervaring, bij voorkeur binnen een maatschappelijke, onderwijs- of branchegerichte organisatie.
• Strategisch inzicht en het vermogen om toezicht te houden op koers, doelrealisatie, primaire taken, financiën, risico’s en rechtmatigheid.
• Het vermogen om gezonde afstand tot de organisatie te bewaren en tegelijk betrokken, kritisch en constructief als klankbord op te treden.
• Integriteit, onafhankelijk oordeelsvermogen en gevoel voor governance, belangenafweging en vertrouwelijkheid.
• Teamgerichtheid en het vermogen om binnen een collegiaal bestuur effectief samen te werken met uitvoerend en niet-uitvoerend bestuurders.
• In verband met de complementariteit van het bestuur zoeken wij nadrukkelijk één kandidaat met kennis van onderwijs/opleiden en één kandidaat met aantoonbare regionale verbondenheid met Zeeland, vanuit werk, wonen of netwerk.

De verwachte tijdsinvestering is ongeveer 10 tot 12 uur per maand, verdeeld over circa 10 bijeenkomsten per jaar.

Wij bieden

• Een uitdagende en verantwoordelijke positie binnen een dynamische en maatschappelijke organisatie.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan het strategisch beleid en de toekomst van IW Zuid & Midden.
• Een collegiale werkomgeving met betrokken en deskundige collega’s.
• Een honorering op basis van ervaring en de beschikbare middelen, bestaande uit een deels vaste vergoeding per jaar en een deels variabele vergoeding per bijeenkomst.
• Een reiskostenvergoeding per kilometer op basis van declaratie.

Sollicitatieprocedure

Bent u geïnteresseerd in deze uitdagende rol als niet-uitvoerende bestuurder bij IW Zuid & Midden? Stuur dan uw motivatiebrief en CV vóór 30-09-2026 naar Chantal Olsthoorn (HRM medewerker) via c.olsthoorn@iw.nl. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Anke Visser (bestuurder) via ankevisser@yahoo.com

Wegens de vakantieperiode kan de behandeling van sollicitaties langer duren. Sollicitaties die binnenkomen tussen 24 juli en 16 augustus 2026 worden vanaf 17 augustus 2026 in behandeling genomen.

IW Zuid & Midden streeft naar diversiteit en inclusiviteit in haar bestuur en moedigt iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of ervaring, aan om te solliciteren.