IW is op zoek naar een Leer-werkbegeleider (regio Bergen op Zoom/ Breda)

Wij zijn IW, dé opleider in de technische installatiebranche. Met meer dan 40 opleidingslocaties in Nederland richten wij ons op jongeren, zij-instromers en ervaren werknemers in de branche. Door middel van bbl-trajecten, maatwerk scholing en een breed aanbod aan de nieuwste cursussen en trainingen zorgen wij ervoor dat de elektro- en installatiebranche voorzien blijft van nieuwe én goed geschoolde werknemers. Dat doen wij door persoonlijke begeleiding, maatwerk, vertrouwen én kansen bieden aan de Monteurs in Opleiding (MIO’s)

Als Leer-werkbegeleider van de monteurs van de toekomst ben jij dé persoonlijke steun en toeverlaat voor onze monteurs in opleiding (MIO’s). Jouw hoofdtaak is het bieden van begeleiding, coaching en mentoring aan MIO’s die een bbl-traject volgen. Je bent het eerste aanspreekpunt en staat klaar om te ondersteunen, motiveren en adviseren tijdens het leerwerktraject. Naast het begeleiden van MIO’s ben je actief betrokken bij de werving van nieuwe vaktalenten. Dit omvat het organiseren van wervingsactiviteiten, het geven van voorlichting op scholen en het onderhouden van contacten met potentiële kandidaten. Je maakt deel uit van een enthousiast team, maar hebt ook de vrijheid om zelfstandig te opereren en op pad te gaan.

Over de functie:

• Fungeren als coach en mentor voor MIO’s gedurende het leerwerktraject.
• Actief werven van nieuwe MIO’s door middel van PR-activiteiten en voorlichting.
• Onderhouden van relaties met leerbedrijven en scholen in de regio.
• Begeleiding van intake tot aan diploma-uitreiking.
• Uitvoeren van bedrijfsbezoeken en evaluaties.

Wat jij hebt:

• Vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Inlevingsvermogen voor de belevingswereld van jongeren.
• Goede administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Affiniteit met de technische installatiebranche of onderwijs
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.

Wat wij bieden:
De functie van Leer-werkbegeleider is een dynamische rol met een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk is van jouw ervaring en kwalificaties. Je ontvangt van ons natuurlijk de benodigde materialen zoals een laptop, tablet en telefoon. Met 38 vrije dagen per jaar en met de focus op een leven lang leren, willen wij ontspanning en persoonlijke groei stimuleren.  Daarnaast bieden wij jou gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen en je kansen te vergroten. Begin met een tijdelijk dienstverband en wij kijken samen uit naar de mogelijke overstap tot een vast dienstverband volgens de CAO Technische Installatiebedrijf. En na een jaar? Misschien rijd je wel rond in een gloednieuwe leaseauto!

Solliciteren:
Klaar voor deze uitdaging? Stuur je CV en motivatie naar Chantal Olsthoorn (afdeling HR) via c.olsthoorn@iw.nl. Voor meer informatie over de functie neem contact op met Richard Krijnsen (Districtmanager) via 06-22836131.

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.