Maak het verschil voor de monteurs van morgen

Wil jij jongeren begeleiden naar een succesvolle toekomst in de techniek? Ben je een coach, verbinder en organisator in één? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als leer-werkbegeleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze monteurs in opleiding. Je begeleidt hen tijdens hun opleiding en dienstverband bij IW en bent de verbindende schakel tussen leerling, leerbedrijf en onderwijsinstelling.

Wat ga je doen?

Het is een echte spilfunctie, geen dag is hetzelfde. Je combineert begeleiding, coaching, relatiebeheer en recruitment in één veelzijdige functie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Werven, selecteren en aannemen van “monteurs in opleiding”.
• Matchen en plaatsen van “monteurs in opleiding” bij een passend leerbedrijf.
• Begeleiden en coachen van “monteurs in opleiding” in elke fase van het opleidingsproces, zodat de opleiding binnen de gestelde termijnen afgerond wordt.
• Onderhouden van warme contacten met de elektro- en installatiebedrijven waar de “monteurs in opleiding” geplaatst zijn.
• Onderhouden van contacten met het ROC waar de monteurs de theoretische component van hun opleiding volgen.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die jongeren weet te motiveren en gemakkelijk schakelt tussen verschillende
gesprekspartners. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma.
• Affiniteit met jongeren, bij voorkeur vmbo-schoolverlaters.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachende vaardigheden.
• Een zelfstandige, ondernemende en proactieve aanpak.
• Het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Organisatietalent en een goed gevoel voor wat er speelt binnen onderwijs en bedrijfsleven.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van
de backoffice en onze instructeurs. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 4.896 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een leaseauto, telefoon en laptop.
• Maar liefst 38 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een informele organisatie met betrokken collega’s en een maatschappelijke missie.

Interesse?

Zie je jezelf in deze rol en ga je deze belangrijke rol in de toekomst van onze jongeren met interesse in de techniek spelen?
Stuur je motivatie en CV naar Esther Intema via hr.iwnh@iw.nl. Sluitingsdatum: 31 augustus 2026.
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Judith Brasser, telefoonnummer 06-10 56 52 87