IW, dé opleider voor de elektro- en installatietechniek, heeft al ruim 20 jaar ervaring met het persoonlijk opleiden van vakmensen voor de technische installatiebranche. Wij begeleiden 2.800 jonge, ambitieuze talenten die als monteur in opleiding willen starten in het vak van de elektro- of installatietechniek. IW Nederland is verdeeld in zes regio’s met meer dan 40 opleidingslocaties. IW Noord, Oost & Flevoland (IWNOF) heeft 14 opleidingslocaties.

Wat ga je doen en wat verwachten wij van je?

Als Leer-werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van monteurs in opleiding gedurende het opleidingsproces.

Denk hierbij aan:

• werven, selecteren en aannemen van monteurs in opleiding;

• uitbreiden van het netwerk van leerbedrijven;

• matchen en plaatsen van monteurs in opleiding bij een passend leerbedrijf;

• coaching van monteurs in opleiding bij het leerbedrijf, het ROC en in de opleidingswerkplaats van IW;

• een passend antwoord geven op de strategische opleidings­vraag van het leerbedrijf;

• contacten onderhouden met de scholen, dit zijn vooral de ROC’s en vmbo’s;

• meedenken over de vorm en inhoud van mbo-opleidingen bij het ROC;

• de verbindende schakel zijn tussen onderwijs, het bedrijfsleven en onze jonge talenten.

Wij zoeken iemand met de volgende kwaliteiten:

Als leer-werkbegeleider:

• heb je affiniteit met de branche en bij voorkeur kennis van elektro- en/of installatietechniek;

• beschik je over kennis van het mbo-onderwijs en het regionale bedrijfsleven;

• heb je plezier in het uitbouwen en onderhouden van een netwerk binnen de technische installatiebranche en het onderwijs;

• ben je zelfstandig, ondernemend en creatief;

• kun je goed werken in een dynamische werkomgeving en omgaan met tegen­gestelde belangen;

• ben je commercieel sterk en weet je kansen bij leerbedrijven en relaties te benutten;

• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

• heb je affiniteit met de doelgroep (16 tot 21 jaar);

• beschik je over hbo-werk- en denkniveau.

Ons aanbod:

• Een veelzijdige en zelfstandige functie met veel contacten, onder andere op het gebied van onderwijs, het (technisch) bedrijfsleven en natuurlijk jouw IW-collega’s.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een personenauto en een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring volgens de cao Technisch Installatiebedrijf.

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, als opleidingsbedrijf hechten wij veel waarde aan groei.

• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Mail jouw motivatiebrief en cv dan zo spoedig mogelijk door naar Wendy Meijne (HRM medewerker): w.meijne@iw.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Maarten Berkhout (district manager) via 06 10722119.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.